Recrutement et formation des aides à domicile 2016-11-02T16:41:34+00:00

Formation continue des aides à domicile

Recrutement et formation des aides soignantsRecrutement/ Formation Initiale

L’AMAD apporte beaucoup de soins au recrutement des aides à domicile.

La sélection s’appuie sur les critères de formation initiale mais aussi sur l’expérience du candidat.

Il est essentiel pour nous de repérer le savoir-faire mais aussi le savoir-être.

L’aide à domicile doit savoir accomplir les tâches demandées, être discrète et autonome.

Si besoin, le salarié nouvellement recruté commence par travailler avec une collègue pour parfaire ses connaissances et connaître les habitudes de la personne aidée.

Formation continue

Les aides à domicile en poste suivent chaque année des modules de formation afin d’affiner leurs compétences et en acquérir de nouvelles.

Quelques exemples de formation :

  • savoir réaliser les tâches ménagères,
  • apporter les premiers secours,
  • communiquer avec la personne,
  • faire face à des situations difficiles,
  • gestes et postures,