Repassage - Aide à domicile AMAD Fontenay-le-Comte Vendée

Aide à domicile

des tâches quotidiennes

Aide à la réalisation

Recrutement et formation des aides à domicile 2016-12-09T17:12:20+00:00

Formation continue des aides à domicile

Recrutement des aides soignantsRecrutement – Formation Initiale

L’AMAD apporte beaucoup de soins au recrutement des aides à domicile.

La sélection s’appuie sur les critères de formation initiale mais aussi sur l’expérience du candidat.

Il est essentiel pour nous de repérer le savoir-faire mais aussi le savoir-être.

L’aide à domicile doit savoir accomplir les tâches demandées mais elle doit avoir aussi, des  capacités relationnelles pour que sa  présence auprès de la personne âgée et/ou handicapée permette un temps d’écoute et d’échanges.

L’aide à domicile doit être en mesure d’observer,  d’analyser de s’adapter et de transmettre toute évolution dans l’état de santé de la personne accompagnée.

Le salarié nouvellement recruté commence par travailler avec une collègue pour parfaire ses connaissances et connaître les habitudes de la personne accompagnée.

Pour les demandeurs d’emploi qui n’ont que peu ou pas d’expérience,  nous procédons chaque année à une sélection d’environ 12 candidats, nous leur proposons une formation de 9 semaines dont 6 semaines d’apports théoriques et 3 semaines de stage à l’AMAD de Fontenay le Comte.

Formation continue

Les aides à domicile en poste suivent chaque année des modules de formation afin d’affiner leurs compétences et en acquérir de nouvelles.

formation des aides-soignats de l'AMAD de Fontenay-le-ComteQuelques exemples de formation :

  • apporter les premiers secours,
  • communiquer avec la personne,
  • faire face à des situations difficiles (gestion des conflits),
  • gestes et postures,
  • accompagnement fin de vie,
  • accompagner les personnes souffrant de maladies neuro dégénératives : Parkinson, Alzheimer, démences, sclérose en plaques…